瑞州医院（区域）召开2024年度党建纪检工作会暨工作会议
2024年1月31日，瑞州医院（区域）召开2024年度党建纪检工作会暨工作会。华润健康党委委员、副总经理刘驹，华润健康（江西）总经理、瑞州医院党委书记、院长陈三琳、瑞州医院管理团队、各部室负责人，各成员单位管理团队，共200余人线上线下参加会议。
党建纪检工作会
瑞州医院党委副书记黄卫国主持党建纪检工作会，传达了华润健康2024年度党建工作会议精神。纪委书记李名生对瑞州医院纪检年度工作进行汇报，对2023年纪检工作进行回顾，部署了2024年纪检主要工作。
丰城矿务局总医院、新余矿业医院现场述职。党委书记陈三琳一一点评，肯定了成绩，指出了不足，提出了工作要求。
陈三琳传达了宋清书记在华润健康2024年党建纪检工作会议上以《“落实五个坚持 提升有效穿透”》为题的讲话，并以《凝心聚力创佳绩、奋楫杨帆新征程》为题部署了瑞州医院2024年度党建重点工作，报告指出，2023年，我院在华润健康党委的正确领导下，全面贯彻党的二十大精神，始终以党的政治建设为统领，深化理论武装，夯实基层基础，推进正风肃纪，全面提高基层组织党建质量，推进“1246”模式落地，努力建设让健康集团党委放心、让人民群众满意的党组织。
陈三琳结合瑞州区域实际对2024年重点工作提出以下要求：
01坚持提高政治站位、全面加强党的领导。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党的领导、加强党的建设。
02坚持区域一体化建设，提升党建工作质量。要持续增强党建工作“六种能力”，建立健全“四个以学”长效机制，推进“四个重塑”工作，认真落实华润“七抓”工程，着力打造“润心”党建品牌驱动融合发展。
03坚持新发展理念，谱写区域一体化发展新篇章。要掌握好、用好“高站位、低重心、新思维”这个华润党建9字方法论，努力提升共享的服务能力，实现党建、人力、财务、学科、运营、患服、EHSQ、信息化八个职能的管理效能，发挥协同最大价值，加强对标管理助推区域高质量可持续发展。
04坚持激发内生动力，建设高素质专业化干部人才队伍。始终坚持党管干部原则，从严把好政治标准，牢固树立重实干、重实绩、重基层、重一线的选人用人导向。
05坚持全面从严治党，纵深推进党风廉政建设和反腐败工作。认真落实“两个责任”,进一步压紧压实全面从严治党的党委主体责任和纪委监督责任，着力抓好事前预防、事中监督和事后惩处,加大对违规违纪行为的执纪问责力度。
06坚持抓紧抓实党建带团建、统战、信访、工会工作。