亮成绩 谋新篇 - 瑞州医院护理部召开2025年度护士长（负责人）述职报告会
2026-03-09 10:27:57
近日，瑞州医院护理部组织召开2025年度护士长（负责人）述职报告会议。会议全面盘点年度护理工作成绩，系统梳理经验亮点，深刻剖析问题不足，并擘画新一年发展蓝图。党委委员、副院长罗栋华（主持日常经营工作）出席会议并作总结讲话，全体护士长及各科室护理质控小组成员齐聚一堂，共商发展。护理部主任杨娟娟主持会议。
在年度述职环节，各科室护士长依次登台，围绕科室护理工作的亮点、所获成绩、存在问题及改进措施等方面展开详细阐述。 通过具体案例和详实数据，展现了各科室在保障患者安全、优化护理流程、推动学科发展中所做的努力。
过去一年，全院护理团队扎实工作，南丁格尔志愿服务成效显著，任务完成量位列全市第一，体现了瑞医护理人员的专业素养与奉献精神。
杨娟娟对各科室在过去一年展现出的科室管理、护理质量、团队建设存在的问题提出改进意见。同时强调，在护理质量管理的 “三个绝不放过”铁律：问题根源未彻查绝不放过、整改措施未落地绝不放过、预期效果未达成绝不放过。并要求以此次述职为起点，建立问题台账，实行闭环管理。 罗栋华对护理团队过去一年的辛勤付出与取得的成绩予以肯定，并指出本次会议既是对工作的总结，也是相互学习、共同提高的过程。对新年工作提出四点要求：一、强化问题整改。要以“清单式管理、穿透式督导”将问题切实转化为改进成效；二、紧扣服务核心。紧紧围绕患者安全与就医体验，持续深化护理专业内涵；三、加强队伍建设。重视护理人才培养与梯队建设，营造积极向上、务实协作的团队氛围。四、深化述职实效。本次述职会重在“一针见血”剖析问题，全体护理人员要紧盯短板弱项，以“清单式推进、穿透式督导”的姿态，将“问题清单”转化为“成效清单”，为患者提供更加优质、安全、温暖的护理服务。 本次会议既是对2025年护理工作的系统回顾，也是对2026年工作的规划与动员。护理部将以此次会议为新起点，进一步统一思想、凝聚共识，围绕“患者安全目标”，严抓质量管控，推动我院护理工作再上新台阶。